集團(tuán)勘察設(shè)計(jì)研究所召開(kāi)2022年度新員工入職座談會(huì)

　　為促進(jìn)新老職工相互了解，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，7月21日，勘察設(shè)計(jì)研究所在集團(tuán)27樓會(huì)議室召開(kāi)了2022年新員工入職座談會(huì)。集團(tuán)總工程師賈飛、黨群工作部經(jīng)理尚晨、黨政辦公室主任唐鵬、科技質(zhì)量部徐文強(qiáng)及勘察設(shè)計(jì)研究所全體人員參加會(huì)議，會(huì)議由研究所總工程師何彥偉主持。

　　勘察設(shè)計(jì)研究所所長(zhǎng)秦杏春首先對(duì)今年新入職的5名新員工表示熱烈的歡迎，隨后詳細(xì)介紹了勘察設(shè)計(jì)研究所成立兩年來(lái)的經(jīng)營(yíng)狀況、業(yè)績(jī)情況與發(fā)展使命，并對(duì)研究所未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行展望，對(duì)5名新員工提出了殷切希望。

　　全體參會(huì)人員合唱《陜建之歌》并觀看了集團(tuán)宣傳片。隨后，5名新員工依次進(jìn)行自我介紹，就各自基本情況、工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛(ài)好以及未來(lái)的工作規(guī)劃進(jìn)行了闡述，期望可以盡快融入團(tuán)隊(duì)適應(yīng)崗位，為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，為集團(tuán)早日實(shí)現(xiàn)“851”目標(biāo)蓄勢(shì)賦能。

　　黨群工作部經(jīng)理尚晨、黨政辦公室主任唐鵬、科技質(zhì)量部徐文強(qiáng)依次對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化、管理制度與科技創(chuàng)新工作進(jìn)行了簡(jiǎn)要介紹。

　　所內(nèi)4位職工宋永飛、李昉鈺、朱漢文、張興對(duì)新到來(lái)的同事表示歡迎，并作工作經(jīng)驗(yàn)分享。

集團(tuán)總工程師賈飛在講話(huà)中表示，新員工的到來(lái)增加了勘察設(shè)計(jì)研究所的人才儲(chǔ)備，為集團(tuán)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展匯聚科技力量，進(jìn)一步為“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略強(qiáng)筑根基。同時(shí)，賈飛對(duì)新員工提出了“兩保持一轉(zhuǎn)變”的要求：

　　一是保持堅(jiān)定的信念。不怕苦，不畏難，敢想敢拼，積極投身到工作之中，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，讓企業(yè)成就自己，堅(jiān)定心中的信念，實(shí)現(xiàn)人生理想；二是保持學(xué)習(xí)的勁頭。時(shí)刻學(xué)習(xí)，不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，以書(shū)本為理論支撐，在實(shí)踐中豐富自己，成為知識(shí)的聚集點(diǎn)與發(fā)散點(diǎn)；三是積極向“善建”轉(zhuǎn)變。盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色和心態(tài)上的轉(zhuǎn)變，摒棄糟粕，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良精神，深刻理解企業(yè)文化，成為一名優(yōu)秀的陜建人。

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竣工！華潤(rùn)置地·西安CCBD商業(yè)項(xiàng)目圓滿(mǎn)完成施工任務(wù)

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陜建新基建公司召開(kāi)2022年新員工入職見(jiàn)面會(huì)